Niet geclaimd: we werken bij Zoho Recruit ?
Zoho Recruit Recensies: 4.4/5 — Een uitstekende keuze
Zoho Recruit is een krachtig wervingsbeheersysteem voor HR-teams en recruiters. Het biedt een uitgebreide set tools voor het beheren van vacatures, cv's en communicatie met kandidaten. Het is een intuïtieve interface, geavanceerde zoekmogelijkheden en naadloze integratie met andere Zoho producten geven het een groot voordeel ten opzichte van vergelijkbare software-opties. Bovendien maken de sterke rapportage- en analysefuncties, de robuuste kandidatendatabase en de ingebouwde samenwerkingstools het een uitstekende keuze voor bedrijven die hun wervingsproces willen stroomlijnen en verbeteren.
| Over ons | Zoho Corporatie |
|---|---|
| Jaar van Oprichting | 2000 |
| Bedrijfsomvang | 10,001 + werknemers |
| Hoofdkantoor | Chennai, Tamil Nadu |
| Sociale Media |
| Mogelijkheden |
AI
API
|
|---|---|
| Segment |
Kleine bedrijven
Middelgrote markt
Enterprise
|
| Deployment | Cloud / SaaS / webgebaseerd, mobiel Android, mobiele iPad, mobiele iPhone |
| Training | Documentatie |
| Talen | Engels |
Vergelijk Zoho Recruit met andere populaire tools in dezelfde categorie.
Ik vond de carrièrewebsite, de Chrome-extensie om LinkedIn-profielen te verzamelen, de assessmentfuncties en het flexibele en aanpasbare wervingsproces erg prettig. Goede prijs-kwaliteitverhouding.
Soms is het onhandig en niet erg gebruiksvriendelijk. Het is lastig om de verschillende statussen te volgen, van sollicitatie tot kandidaatstatus. Meer analyses en een duidelijkere funnel op de carrièrewebsite zouden fijn zijn.
Wij zijn een klein team en doen incidenteel en specialistisch werven. We zochten een kosteneffectieve tool om vacatures te beheren, een strakke carrièrewebsite te bouwen met een zekere mate van automatisering en aanpassingsmogelijkheden.
De klantenservice is goed, de medewerker van Arumai is erg geduldig en geeft goed advies.
Het kost tijd om aan het proces te wennen. ZOHO Mensen en ZOHO Als Recruit was samengevoegd, was het een geweldig product geweest.
Ik ben nog vrij nieuw met dit product, dus ik zal het na een tijdje wel onder de knie krijgen.
Het is zeer kostenefficiënt voor een klein bedrijf zoals het onze.
Het kan soms wat verwarrend zijn, en de online help is lastig te begrijpen.
Het biedt ons bedrijf een plek om alle sollicitanten op één plek te volgen en in een wervingsproces op te slaan.
Zoho Recruit is een gebruiksvriendelijk systeem. Je hoeft geen uren te besteden aan het uitzoeken wat je moet weten. Zeer betrouwbaar. Ik ben ook tevreden met de resultaten.
Het enige wat ik niet leuk vind aan Zoho Recruit heeft een probleem: soms raken bestuursleden losgekoppeld, maar dat is makkelijk op te lossen.
Gebrek aan gekwalificeerde kandidaten.
Mijn favoriet is de cv-extractor. Ik hoef niets te downloaden, wat erg handig is.
Het exporteren van bestanden kan lastig zijn. De helpdesk heeft me geholpen.
Ik kan mijn kandidaten organiseren en e-mail en workflows automatiseren.
Ik ben een Zoho Gebruiker sinds 2018. Naadloos en geautomatiseerd wervingsproces, daarom heb ik deze software aan mijn huidige bedrijf aanbevolen.
De directe ondersteuning is prima, maar het heeft voor mij niet veel invloed. Idealiter zou de reactietijd bij recruitmentondersteuning 6 uur moeten zijn. Maar goed, het is oké.
De doorlooptijd voor feedback van stakeholders is aanzienlijk korter dan voorheen, toen we handmatig de opvolging deden. Nu ontvangen we binnen enkele minuten feedback. ZohoDe feedback is volledig geautomatiseerd.
Het is ontzettend eenvoudig te navigeren. Dit is perfect voor een klein of middelgroot bedrijf.
Iets goedkoper. Ik wou dat sommige apps gratis waren.
Ik vind het prima zoals het nu is.
integraties, verbinding maken via zoho stroom
Eigenlijk niets bijzonders, de software is geweldig en eenvoudig in gebruik.
alles op één plek bewaren
Met de nieuwe mogelijkheid om kandidaten in te loggen en automatisch vacatures voor kandidaten te genereren, Zoho zou beschikken over alle tools die een recruiter zich maar kan wensen. ZohoDe e-mailondersteuning van [bedrijfsnaam] reageert over het algemeen binnen enkele uren op een vraag of probleem. Een van de dingen die we het meest waarderen aan [bedrijfsnaam] is... Zoho Het grote voordeel is de mogelijkheid om het aan te passen. Van de sollicitatiesjabloon en individuele selectievakjes tot de lay-out van de vacaturebanken en de specifieke stappen in het wervingsproces die je wilt, je kunt alles wijzigen om het aan je behoeften aan te passen.
Zoho Het systeem beschikt niet over de integratie of de mogelijkheid om te volgen wat er met kandidaten gebeurt nadat een functie is geselecteerd. Het zou optimaal zijn als we op de een of andere manier de prijs van een sollicitant en ook de totale kosten die we elke klant in rekening moeten brengen, zouden kunnen achterhalen. Of, nog beter, als dit geïntegreerd zou kunnen worden met externe factureringssoftware. De e-mailgebruiker die is gekoppeld aan... Zoho Het is niet erg gebruiksvriendelijk; het zou handig zijn als er een plug-in beschikbaar was die een goede integratie met externe e-mailprogramma's zoals Outlook of MacMail mogelijk maakt.
Als een bedrijf veel massamails naar dezelfde categorieën personen moet versturen en de e-mail zelf niet significant wordt gewijzigd, dat wil zeggen: Zoho Dat zou een goede oplossing zijn. Mocht u echter individuele massamails naar verschillende groepen moeten versturen, dan is het verstandig om dit via een andere methode te doen. Zoho kan een beetje complex zijn. Met betrekking tot ZohoEr is een gratis proefversie beschikbaar, dus als je wilt experimenteren met bulkmail om te kijken of het aan je behoeften voldoet, doe dat dan gerust. Ik raad je ook aan om te kijken wanneer de vacaturemeldingen worden geïmplementeerd, mocht dat belangrijk voor je zijn.
Zoho Recruit is erg makkelijk in gebruik. Het is gebruiksvriendelijk en beschikt over alle functies die ons bedrijf nodig heeft voor een vlotte werving van kandidaten.
Ze kunnen hun gebruikersinterface nog wat verbeteren.
Helpt bij het eenvoudig organiseren van data. Meest geschikte ATS voor online recruitment.