SutiHR Recensies: 4.4/5 — Een uitstekende keuze

Dit platform biedt uitgebreide begeleiding en ondersteuning aan onze HR-afdeling voor een soepel personeelsbeheer. Met name per afdeling binnen ons bedrijf kan voor elke medewerker een profiel worden aangemaakt en ingericht met persoonlijke gegevens en contactgegevens.

Het heeft wel een aantal beperkingen voor personeelsbeheer. Een trage internetverbinding maakt het gebruik lastig. Bovendien zouden de gebruikersinterface en de instellingen gebruiksvriendelijker kunnen worden gemaakt. Het zou gemakkelijk te gebruiken moeten zijn door gebruikers met beperkte technische kennis.

Via dit platform kan een medewerker eenvoudig zijn verlofaanvraag indienen bij de HR-afdeling. Het is ook te gebruiken op gewone Android-telefoons. Hierdoor kunnen medewerkers van alle niveaus er gemakkelijk gebruik van maken.

Ik vind het prettig dat je kunt bijhouden hoeveel vakantiedagen je nog hebt.

Ik vind het jammer dat je je verlofaanvraag niet kunt wijzigen.

Ik vind het prettig dat de apotheek kleine mededelingen doet, waardoor we meer betrokken zijn bij de bedrijfsactiviteiten.

Alles wat ik nodig had voor mijn urenregistratie en aanwezigheidsregistratie was snel en gemakkelijk beschikbaar.

Het lukte me niet altijd om mijn mobiele apparaat te gebruiken om in en uit te klokken.

Als ik overuren maak en niet op de werklocatie ben, kan ik in- en uitklokken via mijn mobiele apparaat.

Ik vind het gebruiksgemak en de toegankelijkheid van dit programma erg prettig. Ook de mogelijkheid om via de mobiele app in en uit te klokken, mijn loonstroken in te zien en verlof aan te vragen, is een groot pluspunt. Daarnaast kan ik via de app contact opnemen met de directeur en alle medewerkers, en de roosters bekijken van wie verlof heeft aangevraagd en op welke tijdstippen, zodat er geen conflicten in de planning ontstaan.

Ik heb geen klachten over dit product. Het is een fantastisch alles-in-één programma.

Ik ben vaak onderweg, dus de mogelijkheid om in en uit te klokken terwijl ik onderweg ben, zorgt ervoor dat alles soepeler verloopt.

Met SutiHR kan ik mijn werktijd gemakkelijk bijhouden en is het indienen van verlof/ziektedagen heel eenvoudig. Het gebruiksgemak is geweldig.

Als ik uitlog, moet ik altijd nog een extra klik uitvoeren om terug te keren naar het inlogscherm, zelfs als de sessie niet is verlopen. Een klein ongemak.

Met SutiHR is het in- en uitklokken en tijdbeheer heel eenvoudig. Voorheen moest ik een spreadsheet gebruiken en alles handmatig invoeren. SutiHR is veel handiger.

Dit uiterst krachtige Business Intelligence-instrument biedt een overzicht vanuit vogelperspectief en levert waardevolle inzichten in uw hele organisatie, met geïntegreerd management en beveiliging. De manager kan met een paar klikken diepgaande analyses uitvoeren van de belangrijkste drijfveren en krijgt op het juiste moment de juiste informatie, inclusief handige waarschuwingen voor proactief leiderschap. Dit wordt bereikt door bedrijfsgegevens te verwerken in business intelligence-modellen. Ik hoop dat andere afdelingen ook Business Intelligence kunnen inzetten voor bedrijfsgroei, met een gestroomlijnd overzicht en een 360-graden perspectief op hun bedrijf.

Het is een geweldig programma. Eerlijk gezegd heb ik niets aan te merken op dit product.

Ik heb een volledig gecoördineerd systeem nodig dat communiceert met mijn financieringsmaatschappij. Binnenkort zal dit de allesomvattende oplossing zijn voor één vast, maandelijks redelijk tarief.

Ik vind het geweldig dat zodra je bent ingelogd op deze applicatie, alles wat je nodig hebt direct op het hoofdscherm te zien is. In- en uitklokken is eenvoudig, je beschikbare vakantiedagen worden ook op het hoofdscherm weergegeven en er is een knop voor documenten waarmee je je urenregistratie en andere functies kunt openen.

Mijn enige klacht hierover is dat als je in de nachtdienst werkt, de applicatie me soms automatisch om middernacht uitklokt.

De beste software voor het bijhouden van werktijden, vakantie- en ziekteverlof van werknemers en voor directe toegang tot loonstroken en urenregistraties.

Dit is echt een slimme Business Intelligence-tool die een helikopterperspectief biedt en inzichten levert in de hele organisatie, met ingebouwde governance en beveiliging. Besluitvormers kunnen met een paar klikken diepgaande oorzaakanalyses uitvoeren en krijgen de juiste informatie op het juiste moment, met tijdige meldingen voor proactieve besluitvorming, door bedrijfsdata om te zetten in visualisaties voor bedrijfsanalyse. Ik hoop dat andere afdelingen ook Business Intelligence kunnen gebruiken voor bedrijfsgroei, met gecontroleerde omstandigheden en een 360-gradenbeeld van hun bedrijf.

Er zouden aantrekkelijkere visualisaties moeten zijn.

De juiste informatie, de juiste persoon op het juiste moment en een geautomatiseerd hulpmiddel.

Dit framework is voor ons buitengewoon sterk, omdat het diverse tools en functies biedt binnen het webgebaseerde systeem waarmee we HR kunnen beheren en reguleren. Dit verlicht de enorme belasting die deze afdeling ondervindt met betrekking tot diverse gegevens, zoals nieuwe werknemers, medewerkers en betalingen. Een goed framework is zeer uitgebreid, en daarom zeggen we dat we de belasting kunnen verminderen door gegevensbeheer te bieden, wat dit framework uitstekend doet omdat het de gegevens beheert en bijhoudt.

Ik heb geen idee hoe nuttig het framework zelf is; het leek me buitengewoon gedetailleerd en uiteindelijk accepteer ik dat ze zich op specifieke vlakken verder kunnen ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van servers, maar niets heeft invloed op het framework of de werking ervan. Voor mij heeft het aantrekkelijke oplossingen geboden en het werkt voor ons.

Het meest complexe werkterrein is ongetwijfeld HR. Dit was een centraal probleem, omdat we nu veel beter overzicht hebben over de ontwikkelingen binnen HR en hier meer inzicht in kunnen krijgen. Met SutiHR is het mogelijk om zowel de salarisbetalingen van werknemers als de betalingen aan bedrijven en netwerken correct te beheren. Dit bespaart ons enorm veel tijd, dus we zijn er erg blij mee.

Als je een werknemer moet betalen, is deze app een zeer rendabele oplossing, en niet alleen daarvoor, maar ook wanneer je de opdracht hebt om meer dan 30 cv's te beoordelen.

Misschien zorgt de manier waarop deze app een essentiële kandidaat afwijst ervoor dat hij of zij niet aan de beurt komt. Als HR-medewerker moet je soms meerdere taken tegelijk uitvoeren en heb je maar weinig tijd om een ​​cv te beoordelen.

Mijn aanbeveling in dit geval is om te proberen een essentieel persoon niet zomaar af te wijzen vanwege onvoldoende achtergrond. Het komt wel eens voor dat een kandidaat met aanzienlijke ervaring na drie maanden alweer vertrekt.