Persoon achtergrond wazig-sm
Het logo van Personio Talent Management Software
Personio
HR-processen efficiënt stroomlijnen
4.3

( 434 )

Waarom Findstack is gratis?
Findstack is gratis voor gebruikers, omdat leveranciers ons betalen wanneer zij webverkeer en verkoopkansen genereren. Findstack In de gidsen worden alle leveranciers vermeld, niet alleen de leveranciers die ons betalen, zodat u een weloverwogen aankoopbeslissing kunt nemen.
Advertentie-informatie: Findstack Deze website biedt objectieve, redactioneel onafhankelijke vergelijkingen om u te helpen de beste software te vinden. Sommige links op deze pagina zijn affiliate links – we kunnen een commissie verdienen wanneer u via onze links een leverancier bezoekt, zonder extra kosten voor u. Affiliate relaties hebben nooit invloed op onze beoordelingen, ranglijsten of recensies. Openbaarmakingsbeleid | Methodologie

Personio Recensies: 4.3/5 — Een uitstekende keuze

Personio Overzicht
Wat is Personio?

Personio helpt bedrijven om interne HR-processen gemakkelijk te stroomlijnen. De alles-in-één human resource-software kan organisaties ondersteunen door hen te helpen bij het beheren van hun belangrijkste activa en hun werknemers. Het platform biedt belangrijke functies, waaronder het volgen van sollicitanten, salarisadministratie en prestatiebeheer, die allemaal combineren om handmatige taken te minimaliseren en uitgebreid inzicht te bieden in uw HR-activiteiten.

Bedrijf Personio GmbH
Jaar van Oprichting 2015
Bedrijfsomvang werknemers 501-1000
Hoofdkantoor München, Beieren, Duitsland
Sociale Media
Personio Categorieën op Findstack
Crevio Logo van e-commerceplatforms
Crevio
Gesponsorde
5.0
(1)
Gratis plan beschikbaar
Crevio is een AI-gestuurd platform dat uw bedrijf runt terwijl u slaapt. Beschrijf wat u wilt zien... Meer informatie over Crevio
Stel vragen over Personio
Waar is Personio het beste voor?
Hoe verhoudt Personio zich tot ZipRecruiter?
Wat zijn de voor- en nadelen van Personio?
Personio Productdetails
Mogelijkheden
API
Segment
Kleine bedrijven
Middelgrote markt
Enterprise
Deployment Cloud / SaaS / webgebaseerd, mobiel Android, mobiele iPad, mobiele iPhone
Training Documentatie
Talen Engels
Personio Kenmerken
360 graden feedback
Aanvrager volgen
Achtergrond Screening
Loopbaanontwikkelingsplanning
Samenwerkingsinstrumenten
Beheer van vergoedingen
Compliance management
Aanpasbare rapportage
E-Learning
Betrokkenheid van medewerkers
Zelfbediening van medewerkers
Doelen instellen / volgen
HR Analytics
Interviewplanning
Beheer van opdrachtaanvragen
Leermanagement
Mobile Access
Onboarding
Salarisintegratie
Prestatiebeoordeling
Performance Management
Recruitment Management
Hervatten parseren
Beoordeling van vaardigheden
Opvolgingsplanning
Enquêtebeheer
Beheer van de talentenpool
Tijd en aanwezigheid
Training Management
Personeelsplanning
Personio Media
Personio videominiatuur
Persoon 0
Persoon 1
Persoon 2
Persoon 3
Persoon 4
Personio-screenshots
Personio-screenshot 1
Personio-screenshot 2
Personio-screenshot 3
Personio-screenshot 4
Personio-screenshot 5
Disclaimer
Ons onderzoek is samengesteld uit diverse gezaghebbende bronnen en is bedoeld om algemeen advies te bieden. We kunnen niet garanderen dat onze suggesties voor elk gebruiksscenario het beste zullen werken. Houd dus rekening met uw unieke behoeften bij het kiezen van producten en diensten. Deel gerust uw feedback.
Laatst bijgewerkt op: mei 13, 2026
Het logo van Personio Talent Management Software
434 Personio Reviews
4.3 van 5
Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Jan 17, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
AG
Geverifieerde beoordelaar
Oprichter
Delen
"Sterk aanbevolen"
Wat vind je het leukst aan Personio?

Gebruiksgemak en eenvoudige implementatie, een zeer intuïtief HRM-systeem.

Wat vind je niet leuk aan Personio?

De graphics zijn een beetje saai, maar dat heeft geen invloed op het werk.

Welke problemen lost Personio op en hoe profiteert u daarvan?

We maken actief gebruik van de recruitmentmodule van Personio; deze helpt ons het gehele recruitmentproces te optimaliseren.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Jan 10, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
HS
Holger S.
Oprichter
Delen
"Nuchtere, klantgerichte en flexibele personeelsmanagementtool met visie"
Wat vind je het leukst aan Personio?

Eerlijke en betrokken ondersteuning vanuit de afdelingen verkoop, ontwikkeling, technologie, juridische zaken, management en implementatie. Alle verzoeken en ideeën worden serieus geanalyseerd en, indien mogelijk, door de verantwoordelijken uitgevoerd. Er worden geen valse beloftes gedaan en zwakke punten worden niet verdoezeld of verborgen. Dit maakt de samenwerking tot een uitzonderlijk klantgerichte ervaring. Uitstekende en gemakkelijke ondersteuning vanaf het begin.

Wat vind je niet leuk aan Personio?

Afgezien van een paar specifieke wensen voor ons bedrijf (Personio werkt hier nog aan...), zijn er geen openstaande of negatieve punten.

Welke problemen lost Personio op en hoe profiteert u daarvan?

Een dataconsistente oplossing voor het verbinden van alle bovengenoemde HR-processen en -taken.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
December 18, 2023
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
AG
Geverifieerde beoordelaar
Oprichter
Delen
"Personio is geweldig."
Wat vind je het leukst aan Personio?

Alle HR-informatie is gecentraliseerd, met uitstekende klantenservice, een goed implementatieteam en deskundig materiaal. Aangepast aan de lokale wetgeving.

Wat vind je niet leuk aan Personio?

Helemaal niets. Ik heb niets negatiefs te zeggen. Alles prima.

Welke problemen lost Personio op en hoe profiteert u daarvan?

Personio helpt me het onboardingproces, de wervingsinformatie en vacaturepublicaties te centraliseren en te standaardiseren. Ook kan ik er de arbeidsovereenkomsten en handtekeningen van medewerkers, aanwezigheidsregistratie en vakantiedagen beheren. Daarnaast kan ik er aankondigingen doen. Alles op één plek.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
17 november 2023
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
AG
Geverifieerde beoordelaar
Oprichter
Delen
"HR-tools die betrokkenheid stimuleren en echt ons bedrijf weerspiegelen"
Wat vind je het leukst aan Personio?

Ik ben bij mijn werkgever komen werken nadat Personio was geïmplementeerd. In eerste instantie was ik erg onder de indruk van de vele aanpassingsmogelijkheden en de op maat gemaakte tools die we konden gebruiken om onze personeels- en betrokkenheidsstrategieën te ondersteunen. De feedback van onze teams is overweldigend positief en we werken nog steeds aan de mogelijkheden om de tools optimaal te benutten. De kansen voor verdere verbeteringen zijn dan ook enorm veelbelovend.

Wat vind je niet leuk aan Personio?

De ondersteuning die we krijgen van onze accountmanager, de gebruikersinterface en de mogelijkheid om snel en gemakkelijk te rapporteren, zijn doorslaggevend voor ons team.

Welke problemen lost Personio op en hoe profiteert u daarvan?

De mogelijkheid van Personio om te integreren met andere tools is een ware gamechanger geweest voor ons HR-team. Of het nu gaat om het verkorten van de onboardingtijd, het betrekken van nieuwe medewerkers of het zelf beheren van vakanties, het bieden van controle over persoonlijke gegevens en selfservice-oplossingen, het levert allemaal aanzienlijke tijds- en kostenbesparingen op.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Augustus 08, 2023
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
Kelly J.-avatar
Kelly J.
Interieurontwerper en stoffeerder
Delen
"Gebruiksvriendelijk aanpasbaar HR-systeem"
Wat vind je het leukst aan Personio?

Ik vind het prettig dat ik het systeem naar mijn hand kan zetten en dat ik feedback kan geven als het niet werkt. Ik heb er alle vertrouwen in dat ze dan overwegen om die functie/dat idee toe te voegen.

Wat vind je niet leuk aan Personio?

Overgeschakeld naar prestatie en ontwikkeling. Opnieuw aan het leren hoe we het tabblad het beste voor ons kunnen laten werken.

Welke problemen lost Personio op en hoe profiteert u daarvan?

Personio lost veel problemen op. We kunnen nu de hele recruitment beheren, hebben geautomatiseerde onboarding en ondersteuning voor medewerkers bij het boeken van vakanties, het inzien van het organigram en het opslaan van alle documenten op één plek. We onderzoeken momenteel hoe we de functie voor prestatiebeheer en ontwikkeling kunnen gebruiken ter ondersteuning van onze persoonlijke ontwikkelingsplannen (PDP's), het stellen van doelen en 360-graden feedback. Dit alles komt mij ten goede en raakt alle aspecten van mijn functie, waardoor ik meer tijd overhoud om nauw samen te werken met onze mensen.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Juli 18, 2023
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
AG
Geverifieerde beoordelaar
Oprichter
Delen
"Krachtige HR-tool"
Wat vind je het leukst aan Personio?

Een krachtig hulpmiddel om HR-processen te stroomlijnen en nauw samen te werken met belanghebbenden zoals (recruitment)managers of de IT-afdeling.

Wat vind je niet leuk aan Personio?

Er was niet echt iets wat ik per se vervelend vond, maar soms zijn aanpassingen niet in alle onderdelen mogelijk. Het Personio-team is echter erg enthousiast om veranderingen door te voeren en staat erg open voor feedback van gebruikers.

Welke problemen lost Personio op en hoe profiteert u daarvan?

Dit helpt wederom het HR-proces te vergemakkelijken en bevordert interdisciplinaire samenwerking.

Onderneming (> 1000 werknemers)
Juli 13, 2023
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
Dhaerya G. avatar
Dhaerya G.
Senior Consultant
Delen
"De tool die HR soepel laat draaien"
Wat vind je het leukst aan Personio?

Personio maakt indruk met zijn automatiseringsmogelijkheden, waardoor tijdrovende handmatige taken worden verminderd. Het garandeert bovendien naleving van de gegevensbeveiliging, waardoor werknemersinformatie vertrouwelijk en veilig blijft.

Wat vind je niet leuk aan Personio?

Soms kan het navigeren door de verschillende functies wat omslachtig zijn. Het systeem zou baat hebben bij een stroomlijning en verbeteringen in de gebruikersinterface.

Welke problemen lost Personio op en hoe profiteert u daarvan?

Personio is een complete HR-oplossing die talloze tijdrovende taken uit handen neemt. De automatiseringsmogelijkheden zorgen ervoor dat HR-processen soepel en efficiënt verlopen, waardoor waardevolle tijd wordt bespaard.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Juli 11, 2023
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
Julian M.-avatar
Julian M.
HR Business Partner
Delen
"Efficiëntie stimuleren en medewerkers empoweren met het intuïtieve HR-platform van Personio"
Wat vind je het leukst aan Personio?

Een van de meest opvallende kenmerken van Personio is de robuuste selfservicefunctionaliteit voor medewerkers. Doordat medewerkers zelf toegang hebben tot hun eigen informatie, deze kunnen beheren, verlof kunnen aanvragen en met teamleden kunnen samenwerken, is de betrokkenheid van medewerkers toegenomen en zijn de administratieve taken van HR gestroomlijnd.

Wat vind je niet leuk aan Personio?

Personio doet het goed met rapporten, maar het zou fijn zijn als er meer opties waren voor de weergave ervan. Als we onze eigen rapporten konden maken en gegevens op verschillende manieren konden bekijken, zou dat nog beter zijn.

Welke problemen lost Personio op en hoe profiteert u daarvan?

De integratiemogelijkheden van Personio met andere zakelijke tools zijn uitzonderlijk. De naadloze koppeling met onze bestaande systemen, zoals salarisadministratie of urenregistratie, stelt ons in staat gegevens te consolideren en processen te stroomlijnen. Door handmatige gegevensinvoer te verminderen en de nauwkeurigheid van gegevens te verbeteren, stelt Personio ons in staat efficiënter te werken en beter onderbouwde beslissingen te nemen.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Juli 09, 2023
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
Avatar van Narae H
Narae H.
Directeur Recruitment
Delen
"Een unieke oplossing in de verzadigde markt van HR-tools"
Wat vind je het leukst aan Personio?

Ik waardeer het enorm dat ik Personio kan aanpassen aan onze HR-werkzaamheden. Het stelt me ​​in staat onze processen precies zo in te richten als we nodig hebben, wat me helpt het team beter aan te sturen. Dit soort aanpasbaarheid is vrij zeldzaam en daarom vind ik Personio een bijzonder hulpmiddel in de overvloed aan HR-oplossingen.

Wat vind je niet leuk aan Personio?

Sommige rapporten van Personio kunnen lastig te begrijpen zijn. Als de gegevens op een eenvoudigere manier werden weergegeven, zou het nemen van beslissingen veel gemakkelijker zijn. Ik heb verder geen problemen geconstateerd.

Welke problemen lost Personio op en hoe profiteert u daarvan?

Personio maakt HR-werk soepeler, elimineert inefficiënte processen en biedt een centrale plek voor HR-taken. Dit helpt me het team goed aan te sturen, wat op zijn beurt onze algehele productiviteit verhoogt. Met gestroomlijndere workflows kunnen we ons meer richten op andere taken, waardoor onze efficiëntie toeneemt.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Juli 08, 2023
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
AG
Geverifieerde beoordelaar
Oprichter
Delen
"Zeer handige oplossing voor onze HR-activiteiten"
Wat vind je het leukst aan Personio?

Het is zeer goed doordacht en biedt ondersteuning voor vrijwel alles waar we hulp bij nodig hadden binnen onze HR-processen. We gebruikten voorheen verschillende tools voor ATS, formulieren, salarisadministratie, enzovoort, maar Personio heeft ons geholpen om al die zaken onder één dak te brengen.

Wat vind je niet leuk aan Personio?

Er zit een bug in het engagementdashboard waardoor sommige enquête-inzendingen zonder reden verdwijnen, of waardoor sommige velden leeg blijven.

Welke problemen lost Personio op en hoe profiteert u daarvan?

Voordat we op zoek gingen naar een alles-in-één HR-tool, waren onze HR-processen nogal versnipperd. Het was onnodig duur en lastig te onderhouden voor ons IT-team. Maar dankzij Personio konden we verschillende functionaliteiten onder één dak samenbrengen. Zo bespaarden we geld, omdat we niet langer voor verschillende tools hoeven te betalen, en het nieuwe systeem is veel gemakkelijker te beheren voor zowel IT als HR. We zijn tot nu toe erg tevreden met Personio.