Asana achtergrond wazig-sm
Asana Project Management Software-logo
Asana
Organiseer het werk, bereik doelen
4.3

( 9,613 )

Waarom Findstack is gratis?
Findstack is gratis voor gebruikers, omdat leveranciers ons betalen wanneer zij webverkeer en verkoopkansen genereren. Findstack In de gidsen worden alle leveranciers vermeld, niet alleen de leveranciers die ons betalen, zodat u een weloverwogen aankoopbeslissing kunt nemen.
Advertentie-informatie: Findstack Deze website biedt objectieve, redactioneel onafhankelijke vergelijkingen om u te helpen de beste software te vinden. Sommige links op deze pagina zijn affiliate links – we kunnen een commissie verdienen wanneer u via onze links een leverancier bezoekt, zonder extra kosten voor u. Affiliate relaties hebben nooit invloed op onze beoordelingen, ranglijsten of recensies. Openbaarmakingsbeleid | Methodologie

Asana Recensies: 4.3/5 — Een uitstekende keuze

Asana Overzicht
Wat is Asana?

Asana wordt beschouwd als een van de baanbrekende cloudgebaseerde tools voor projectbeheer en biedt vier weergaven voor zijn gebruikers: lijstweergave, tijdlijn, kalender en borden. taken. Het biedt een uitgebreid stappenplan van lopende projecten van begin tot eind, met duidelijke overzichten van afhankelijkheden, projectmijlpalen en feedback- en goedkeuringsprocessen. Voor projectmanagers creëren sterke rapportagemogelijkheden die voltooiingspercentages, individuele werklasten en mogelijke vertragingen laten zien, om er maar een paar te noemen, kansen voor realtime projectoptimalisatie, samenwerking, sterkere prognoses en betere planning voor toekomstige vergelijkbare projecten.

Over ons Asana, Inc.
Jaar van Oprichting 2008
Bedrijfsomvang werknemers 501-1000
Hoofdkantoor San Francisco, Californië, Verenigde Staten
Sociale Media
Beheerd door:
KM
Khalid Mohammed
UX/UI-webdesign
Asana Categorieën op Findstack
Crevio Logo van e-commerceplatforms
Crevio
Gesponsorde
5.0
(1)
Gratis plan beschikbaar
Crevio is een AI-gestuurd platform dat uw bedrijf runt terwijl u slaapt. Beschrijf wat u wilt zien... Meer informatie over Crevio
Stel vragen over Asana
Waar is Asana het beste voor?
Hoe verhoudt Asana zich tot monday.com?
Wat zijn de voor- en nadelen van Asana?
Asana Productdetails
Mogelijkheden
API
Segment
Kleine bedrijven
Middelgrote markt
Enterprise
Deployment Cloud / SaaS / webgebaseerd, mobiel Android, mobiele iPad, mobiele iPhone
Support 24/7 (live vertegenwoordiger), chat, e-mail/helpdesk, veelgestelde vragen/forum, kennisbank, telefonische ondersteuning
Training Documentatie
Talen Engels
Asana Voors en tegens
VOORDELEN
  • Tal van geweldige integraties
  • Gemakkelijk te gebruiken en schone omgeving
  • Veel tijdlijn-trackingtools
  • Ingebouwde automatiseringsfuncties
  • Diverse aanpassingsmogelijkheden
NADELEN
  • Geen budgetterings- of factureringsfuncties
  • Het aantal functies kan overweldigend zijn
  • Geen tijdregistratiefunctie
  • Het aantal functies kan overweldigend zijn
  • Geen tijdregistratiefunctie
Asana Kenmerken
Actieplan / routekaart genereren
Ondersteuning van agile methodologieën
AI-agenten / automatisering van taken
budgetbeheer
Agenda-integratie
client Portal
Samenwerking / teamrollen / delegeren
Samenwerkingsinstrumenten
Aanpasbare dashboards
Aangepaste sjablonen / herbruikbare plansjablonen
Afhankelijkheid bijhouden
Document Management
Asana Media
Asana videominiatuur
Asana 0
Asana 1
Asana 2
Asana 3
Asana 4
Asana-screenshots
Asana-schermafbeelding 1
Asana-schermafbeelding 2
Asana-schermafbeelding 3
Asana-schermafbeelding 4
Asana-schermafbeelding 5
Asana Beoordeling door experts

Asana heeft het aantal gebruikers in het gratis abonnement teruggebracht van 15 naar 2, en veel gepubliceerde informatie is daar nog niet op aangepast. Accounts die op of na 12 november 2025 zijn aangemaakt, krijgen twee licenties in het Personal-abonnement. Oudere accounts behouden een limiet van maximaal tien gebruikers, maar verliezen deze permanent als ze downgraden en vervolgens weer upgraden. Als je voor Asana kiest omdat je hebt gehoord dat de gratis versie geschikt is voor een klein team, dan is dat niet langer het geval.

  • Wat het is: A platform voor projectbeheer Voor het bijhouden van de voortgang binnen taken, projecten, portfolio's en doelen.
  • Best voorMiddelgrote en grote teams die gestructureerd werk coördineren over verschillende afdelingen heen, waarbij portfolio's en doelstellingen van belang zijn.
  • Abonnement: Persoonlijk gratis voor 2 gebruikers. Starter €10.99, Geavanceerd €24.99 per gebruiker per maand, jaarlijks gefactureerd. Enterprise is op maat. Geverifieerd in juli 2026.
  • De eerlijke vangstNaast de wijziging in het gratis abonnement worden AI Studio-credits per factureringsaccount toegewezen in plaats van per gebruiker, waardoor een groot team één gezamenlijke tegoedpool kan delen.

Wat is Asana?

De homepage van Asana, waarop hun platform voor werkbeheer wordt gepresenteerd.

Asana is een van de twee of drie producten die het moderne werkmanagement hebben vormgegeven. Het model is hiërarchisch: taken horen bij projecten, projecten worden opgenomen in portfolio's en portfolio's zijn gekoppeld aan doelen. Die structuur is de reden waarom grotere organisaties ervoor kiezen. Wanneer een leidinggevende vraagt ​​hoe een kwartaaldoelstelling vordert, kan Asana antwoord geven op basis van het werk dat mensen daadwerkelijk doen, in plaats van op basis van een statusdocument.

Die focus verklaart ook waar het zwakker is. Asana is minder flexibel dan monday.com, minder spreadsheet-achtig dan Smartsheet en minder eenvoudig dan Trello. Het beloont organisaties die een consistente structuur willen die aan alle teams wordt opgelegd, en frustreert organisaties die willen dat elk team op zijn eigen manier werkt.

De onafhankelijke bewijsbasis is zeer omvangrijk, met meer dan 11,000 recensies alleen al op G2, en de tevredenheidsscores blijven hoog ondanks de controverse rond het gratis abonnement.

Hoe Asana werkt

  • Taken, projecten, portfolio's, doelen. De hiërarchie is het product, en portfolio's en doelstellingen zijn wat Advanced van Starter onderscheidt.
  • Meerdere weergaven. Lijst, bord en kalender op elk plan, met tijdlijn en Gantt-diagram van Starter.
  • Automatisering. Onbeperkt aantal automatiseringsfuncties met Starter, wat genereuzer is dan concurrenten die ze in termijnen aanbieden.
  • Werkdruk en capaciteit. Resourcebeheer in de Advanced-versie, plus universele werkbelasting- en capaciteitsplanning in de Enterprise-versie.
  • AI-studio. Op krediet gebaseerde AI, met een limiet van 50,000 voor Starter, 75,000 voor Advanced en 200,000 voor Enterprise, toegewezen per factureringsaccount per maand.
  • Integraties. Connectiviteit met Salesforce, Tableau en Power BI vanuit de geavanceerde functies.

Asana-prijzen

Vier abonnementsniveaus, waarbij het gratis abonnement nu aanzienlijk kleiner is dan de reputatie doet vermoeden. Cijfers geverifieerd op de prijslijst van Asana in juli 2026, jaarlijks gefactureerd. Asana hanteert lokale valuta, en de eurobedragen komen numeriek overeen met de dollarprijzen.

Op de prijspagina van Asana met jaarlijkse facturering worden de volgende opties weergegeven: Personal gratis voor 2 gebruikers, Starter voor €10.99 en Advanced voor €24.99 per gebruiker per maand, en aangepaste Enterprise-prijzen, waarbij AI Studio-credits per factureringsaccount worden toegewezen.

Plannen Per gebruiker/maand (jaarlijks) Gebruikers AI Studio-credits Belangrijke toevoegingen
persoonlijke €0 2 - Onbeperkt aantal taken en projecten, lijst-, bord- en kalenderweergave.
Starter €10.99 Geen zitplaatslimiet 50,000/account Tijdlijn en Gantt-diagrammen, dashboards, onbeperkte automatiseringen, formulieren, aangepaste velden
Geavanceerd €24.99 Geen zitplaatslimiet 75,000/account Portfolio's, doelen, werkdruk, goedkeuringen en proeflezen, tijdregistratie, Salesforce- en BI-integraties.
Enterprise Op Maat Ongelimiteerde 200,000/account SAML, SCIM-provisioning, capaciteitsplanning, beheercontroles

De details die er het meest toe doen:

  • Het gratis abonnement is voor twee gebruikers. Verlaagd van vijftien voor elk account dat is aangemaakt op of na 12 november 2025. Dit is de belangrijkste prijswijziging van Asana in jaren, en veel gepubliceerde vergelijkende artikelen, waaronder sommige prijsvergelijkingspagina's van reviewaggregators, beschrijven nog steeds de oude limieten.
  • Oude accounts bevatten een valkuil. Accounts van vóór de wijziging kunnen maximaal tien gebruikers op een Legacy Personal Plan behouden, maar kunnen deze limiet niet terugkrijgen als ze downgraden en vervolgens weer upgraden. Als u een gratis Legacy-abonnement hebt, experimenteer dan niet met abonnementswijzigingen.
  • AI-credits worden per account toegekend, niet per gebruiker. De 50,000 credits op Starter worden gedeeld over je hele factureringsaccount, dus een team van vijftig personen krijgt dezelfde hoeveelheid credits als een team van vijf personen. Dit is ongebruikelijk en het overwegen waard als AI-functionaliteiten belangrijk voor je zijn.
  • Portfolio's en doelstellingen vereisen een gevorderd niveau. Met €24.99 per gebruiker is dat meer dan het dubbele van het Starter-pakket. Aangezien inzicht op portfolioniveau de belangrijkste reden is waarom grotere organisaties voor Asana kiezen, is het Advanced-pakket de meest realistische optie voor dat gebruiksscenario.
  • Met een jaarlijkse facturering bespaart u tot wel 18%.
  • Geen minimum aantal gebruikers voor betaalde abonnementen., wat een echt voordeel is ten opzichte van de driezitsvloer van monday.com.

Voor wie is Asana geschikt?

  • Middelgrote organisaties die de samenwerking tussen teams coördineren. Het duidelijkste voorbeeld, en waar de portfolio- en doelhiërarchie zijn waarde bewijst.
  • Teams die een eenvoudiger tool ontgroeid zijn. Asana is de meest gebruikte oplossing voor teams die tegen de afhankelijkheidslimieten van Trello aanlopen, en het platform gaat op de juiste manier met afhankelijkheden om.
  • Bedrijven die werken met OKR's of vergelijkbare methoden. Doelen die daadwerkelijk aan het werk zijn gekoppeld, zijn echt nuttig in plaats van louter decoratief.
  • Teams die behoefte hebben aan structuur. Als consistentie tussen afdelingen belangrijker is dan flexibiliteit per team, dan is Asana een betere keuze dan monday.com.

Het is niet erg geschikt voor individuen en duo's met het gratis abonnement, dat nu extreem beperkt is, voor zeer kleine teams met een beperkt budget, aangezien €10.99 per gebruiker snel oploopt, en voor teams die de tool willen aanpassen aan een ongebruikelijk proces, waar de flexibiliteit van monday.com beter tot zijn recht komt.

Eerlijke voor- en nadelen

Sterke punten

  • Uitstekend constructiemodel. Van taken naar projecten naar portfolio's naar doelen: het is een samenhangend geheel dat op grote schaal daadwerkelijk nuttig is.
  • Correcte afhandeling van afhankelijkheden. In tegenstelling tot Trello modelleert Asana werk dat wacht op ander werk.
  • Onbeperkt aantal automatiseringsmogelijkheden vanuit Starter. Ruimer geprijsd dan concurrenten die gebruikmaken van automatische meterregelingen.
  • Geen minimumaantal deelnemers. Je kunt precies de stoelen kopen die je nodig hebt.
  • Een zeer omvangrijke bewijsbasis. Meer dan 11,000 G2-recensies met een consistent hoge tevredenheid.
  • Volwaardige integraties. Salesforce, Tableau en Power BI op Advanced voor organisaties die rapportage op andere platforms nodig hebben.

Beperkingen

  • Het gratis abonnement is nu voor twee gebruikers. Het aantal is teruggebracht van vijftien, en deze wijziging wordt slecht weergegeven in de documentatie van derden.
  • De overgangsregeling is kwetsbaar. Als u uw abonnement downgradet en vervolgens weer upgradet, verliest u de hogere limiet permanent.
  • AI-credits worden per account samengevoegd. Een groot team krijgt dezelfde middelen toegewezen als een klein team.
  • Portfolio's en doelstellingen vereisen een geavanceerd niveau. Meer dan het dubbele van de prijs van het instapmodel voor de functionaliteit die grotere kopers daadwerkelijk willen.
  • Minder flexibel dan monday.com. Asana legt structuur op, wat sommige teams als starheid ervaren.
  • Kosten op grote schaal. €24.99 per gebruiker is binnen een grote organisatie een aanzienlijke kostenpost.

Alternatieven voor Asana en hoe het zich verhoudt tot andere alternatieven.

  • monday.com Het is flexibeler en visueler, met een minimum van drie werkplekken en een minder strikte portfoliostructuur.
  • ClickUp Het biedt meer functies voor je geld en een echt bruikbare gratis versie, ten koste van een drukkere interface.
  • Trello Het is eenvoudiger en goedkoper, en heeft geen enkele afhankelijkheid, wat doorgaans de reden is waarom teams overstappen op Asana.
  • Smartsheet Geschikt voor organisaties waarvan het werk al in spreadsheets wordt uitgevoerd.
  • Teamwork is beter geschikt voor bureaus die behoefte hebben aan factureerbare uren en winstgevendheid van projecten.

Voor een uitgebreider overzicht kunt u onze gids over de beste projectmanagementsoftware raadplegen.

Het Verdict

Asana blijft een van de sterkste platforms voor werkbeheer voor organisaties die structuur boven flexibiliteit verkiezen. De hiërarchie van taken via portfolio's naar doelen is coherent, afhankelijkheden werken naar behoren en de onbeperkte automatiseringsmogelijkheden in het betaalde instappakket zijn ruimschoots beter dan bij de meeste concurrenten. Voor een middelgroot bedrijf dat werkzaamheden tussen verschillende afdelingen coördineert, is het een prima standaardoplossing.

Het gratis abonnement is niet langer een argument. De limiet van vijftien naar twee gebruikers voor accounts die na 12 november 2025 zijn aangemaakt, verandert de rol van Asana voor kleine teams. Deze verandering wordt slecht weergegeven in bronnen van derden, waaronder sommige prijslijsten van reviewwebsites die nog steeds de oude cijfers vermelden. Als u Asana voor een klein team beoordeelt op basis van de gratis versie, controleer dan de huidige limiet in plaats van de handleiding die u nu leest.

Twee specifieke punten om op te letten. Als je een bestaand gratis account hebt met maximaal tien gebruikers, downgrade dan niet en upgrade vervolgens niet opnieuw, want de limiet wordt niet teruggegeven. En als AI-functies een rol spelen in je beslissing, houd er dan rekening mee dat AI Studio-tegoeden per factureringsaccount worden samengevoegd in plaats van per gebruiker. Dit maakt ze aanzienlijk minder aantrekkelijk voor grote teams dan de cijfers doen vermoeden. Kies voor het Advanced-abonnement als je portfolio's en doelen wilt beheren, want daar vind je die functies.

FAQ

Hoeveel gebruikers ondersteunt het gratis abonnement van Asana?

Twee, voor elk account dat is aangemaakt op of na 12 november 2025. Voorheen was dit vijftien. Accounts die vóór die datum zijn aangemaakt, vallen onder een oud persoonlijk abonnement met maximaal tien gebruikers. Veel vergelijkende publicaties, waaronder sommige prijslijsten van reviewaggregators, beschrijven nog steeds de oudere, hogere limieten.

Ik heb een ouder gratis Asana-account. Moet ik overstappen naar een ander abonnement?

Wees voorzichtig. Oudere accounts bieden plaats aan maximaal tien gebruikers, maar Asana herstelt deze limiet niet als u downgradet en vervolgens weer upgradet. Als u een ouder gratis abonnement hebt en de extra gebruikers belangrijk vindt, experimenteer dan niet met abonnementswijzigingen, aangezien de hogere limiet niet kan worden hersteld zodra deze verloren is gegaan.

Wat kost Asana in 2026?

Bij jaarlijkse facturering kost Starter €10.99 per gebruiker per maand en Advanced €24.99. Enterprise heeft een aangepaste prijs en Personal is gratis voor twee gebruikers. Jaarlijkse facturering bespaart tot 18%. Er is geen minimum aantal gebruikers voor betaalde abonnementen en Asana past de valuta aan zodat de prijzen in dollars overeenkomen met de werkelijke prijzen.

Worden de AI-credits van Asana per gebruiker of per team berekend?

Per factureringsaccount, wat de minst ruime interpretatie is. Starter omvat 50,000 AI Studio-credits per maand voor het hele account, Advanced 75,000 en Enterprise 200,000, ongeacht het aantal gebruikers. Een team van vijftig personen krijgt dezelfde toewijzing als een team van vijf personen, dus houd rekening met uw verwachte gebruik.sage voordat men ervan uitgaat dat de toelage voldoende is.

Is Asana beter dan monday.com?

Ze optimaliseren op verschillende manieren. Asana legt een consistente structuur op voor alle teams en beheert portfolio's en doelen op een meer gestructureerde manier, wat beter geschikt is voor grotere organisaties. monday.com is flexibeler en visueler, waardoor elk team de tool kan aanpassen aan zijn eigen proces, en heeft een minimum van drie gebruikers. Kies Asana voor structuur en monday.com voor flexibiliteit.

Laatst beoordeeld: · Onze methodiek
Oprichter en redacteur van Software Review
Axel Grubba is de oprichter van Findstack, een B2B-softwarevergelijkingsplatform, met zijn achtergrond in managementadvies en durfkapitaal waar hij in software investeerde. Onlangs heeft Axel een passie voor coderen ontwikkeld en reist hij graag als hij niet aan het bouwen en verbeteren is Findstack.
Beoordelingen van bedrijfssoftware Evaluatie van SaaS-producten CRM Software
Disclaimer
Ons onderzoek is samengesteld uit diverse gezaghebbende bronnen en is bedoeld om algemeen advies te bieden. We kunnen niet garanderen dat onze suggesties voor elk gebruiksscenario het beste zullen werken. Houd dus rekening met uw unieke behoeften bij het kiezen van producten en diensten. Deel gerust uw feedback.
Laatst gewijzigd: september 13, 2026
Asana Project Management Software-logo
9,613 Asana Reviews
4.3 van 5
Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Februari 08, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
Ashley M.-avatar
Ashley M.
Artiestenbeheer
Delen
"Productiviteit en integratiegemak"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Het gebruiksgemak en de interface maken het zeer intuïtief. Er zijn altijd nieuwe functies te ontdekken, maar dat is geen vervelende klus en kost weinig tijd.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Ik zou willen dat er bepaalde functies waren die geen extra app-integratie vereisten.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Weten wie wat doet, wanneer en waar informatie wordt opgeslagen. Ik hoef niet op vier verschillende plekken te zoeken om de informatie te vinden.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Februari 08, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
LW
Lauretta W.
Oprichter
Delen
"Maakt het leven super georganiseerd"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Ik hoef niet meer achter de feiten aan te lopen als het gaat om het bijhouden van mijn werk. Wat ik er het fijnst aan vind, is dat ik niet hoef na te denken over wat ik vervolgens moet doen; het verschijnt gewoon vanzelf! Het geeft me het gevoel dat ik AAN het bedrijf werk en niet alleen erin. Vanuit productiviteitsoogpunt is dit absoluut een geweldig programma.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Dat ik het niet maanden eerder ontdekt heb!

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Zorgt ervoor dat ik op de hoogte blijf en mijn werk en prioriteiten goed kan beheren.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Februari 06, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
SG
Sarah G.
Oprichter
Delen
"Uitstekende software en gemakkelijk te leren"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Het is supermakkelijk om te leren en alle trainingen zijn uitstekend. Je vindt er heel eenvoudig een antwoord op bijna elke vraag en er zijn trainingen die relevant zijn voor de manier waarop ik Asana persoonlijk gebruik.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Asana mist een aantal functies die ik essentieel vind, zoals tweewegskalendersynchronisatie (het werkt nu maar in één richting) en de mogelijkheid om een ​​tijdstempel voor een taak in te stellen (bijv. voor 2:3 uur, voor einde werkdag) in plaats van alleen de datum.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Asana stelt ons in staat om langlopende projecten te beheren waaraan we met externe partijen werken. Wij behouden de controle over het project, maar zij kunnen updates toevoegen en taken afvinken. Het is meer gericht op samenwerking en is visueler. Ik vind het ook handig voor persoonlijke taken die vaak terugkomen, waarbij er veel subtaken zijn gekoppeld aan een grotere taak die ik regelmatig herhaal.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Februari 06, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
EB
Tegen Elise B.
Oprichter
Delen
"Zo'n geweldig hulpmiddel dat de manier waarop ik elke dag werk heeft veranderd!"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Asana heeft me geholpen mijn taken te organiseren. Nu mijn team ook Asana gebruikt, kan ik effectiever met hen communiceren. Asana heeft onze projecten gestroomlijnd en ons geholpen om als team effectiever en efficiënter te werken. Het was makkelijk voor mij om te gebruiken en de implementatie binnen ons team verliep goed, omdat iedereen in zijn of haar eigen tempo kon leren!

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Het enige nadeel is dat ik graag toegang zou willen hebben tot de regelfuncties van mijn premium-abonnement, aangezien mijn bedrijf ons abonnement op dit moment niet wil upgraden!

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Asana helpt me het probleem van de overvloed aan taken op te lossen. Ze vereenvoudigen en verduidelijken mijn werklast.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Februari 06, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
MH
Mark H.
Oprichter
Delen
"Makkelijk in gebruik. Doet wat ik wil"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Ik kan hier snel mee aan de slag en het voor allerlei dingen gebruiken, zoals traditionele projecten, workflows, enzovoort.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Ik heb dit nog niet voldoende gebruikt om dat te kunnen beoordelen.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Het werkproces grafisch weergeven

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Februari 06, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
E'llecse L. avatar
E'llecse L.
Interim adjunct-directeur
Delen
"Zo modern, gebruiksvriendelijk en behulpzaam"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Er zijn zoveel verschillende functies die allemaal makkelijk te beheren zijn. Ik gebruik de inbox en persoonlijke agenda DAGELIJKS, het is echt een uitkomst. Ik vind het ook geweldig dat je kunt wisselen tussen verschillende projectweergaven, zoals Lijst, Bord en Tijdlijn.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Nee, ik heb de premiumversie nog niet (mijn organisatie overweegt momenteel een maandabonnement, dus ik ben benieuwd hoe nuttig de premiumfuncties zullen zijn).

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Het stroomlijnen van projectverwachtingen gedurende mijn werkzaamheden, het kunnen zien wanneer deadlines worden gemist en de mogelijkheid om opmerkingen te plaatsen en om updates te vragen.

Onderneming (> 1000 werknemers)
Februari 06, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
AG
Geverifieerde beoordelaar
Oprichter
Delen
"Geweldige tool voor projectbeheer"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Een zeer intuïtieve en esthetisch aantrekkelijke tool voor projectmanagement.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Niets op aan te merken - ik ben dol op de tool, de community en de beschikbare hulpmiddelen.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Het zorgt voor transparantie binnen het hele team en geeft op elk moment inzicht in wat er binnen de verschillende afdelingen speelt. Asana stelt ons ook in staat om naadloos samen te werken aan gemeenschappelijke doelen en onze doelstellingen op koers te houden.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Februari 06, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
Nancy J. avatar
Nancy J.
Medisch technologie / verzorger
Delen
"Geweldige productiviteitsapp"
Wat vind je het leukst aan Asana?

De flexibiliteit en mogelijkheden voor taken en projecten. Het is gebruiksvriendelijk en gemakkelijk te integreren. Gebruik het regelmatig.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Het gebruik ervan kan ingewikkeld worden. Er zijn zoveel dingen die niet van toepassing zijn op individuele gebruikers.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Met Asana is het prioriteren van taken veel eenvoudiger. Je ziet direct de volgende stappen voor projecten. Het is erg handig om contexten toe te voegen. Zo kun je korte, vrije momenten makkelijk invullen met snelle successen.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Februari 05, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
Rosangela R. avatar
Rosangela R.
graficus
Delen
"Houd uw dagelijkse werk georganiseerd"
Wat vind je het leukst aan Asana?

De mogelijkheid om projecten te volgen, samen te werken met anderen, informatie en documenten te delen.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Ik zou graag meer mogelijkheden hebben om de tijd die aan elke taak wordt besteed bij te houden.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Het gelijktijdig beheren van verschillende projecten.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Februari 05, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
Elizabeth B. avatar
Elizabeth B.
Supervisor planning
Delen
"Gemak van Asana"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Asana is heel gebruiksvriendelijk. Je kunt verschillende teams en projecten aanmaken en er specifieke gebruikers aan toewijzen. Je wijst taken toe aan gebruikers die ervoor verantwoordelijk zijn, waarna zij een e-mail ontvangen en hun voortgang kunnen invoeren, die vervolgens door iedereen kan worden ingezien. Wij gebruiken dit voor wekelijkse en driemaandelijkse vergaderingen, speciale langetermijnprojecten en alles wat samenwerking met meerdere mensen vereist.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Ik ben geen fan van de e-mails die ik als beheerder ontvang met de vraag of ik mijn project wil bijwerken. Ik gebruik het hele jaar door hetzelfde project en voeg er elk kwartaal iets aan toe, maar Asana stuurt me e-mails waarin ik word gevraagd mijn taak bij te werken. Ik vind de nieuwe update van de weergavepagina ook niet prettig, hoewel het niet moeilijk is. Ik vond de oude versie gewoon beter.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

We gebruiken dit voor onze Traction L10-vergaderingen en -projecten. We zetten het L10-programma met subtaken erin. Het helpt ons bij te houden waar we problemen mee hebben gehad en ook wat we moeten doen om die op te lossen. Met Asana kan iedereen in het team zien waar iedereen aan werkt en kunnen ze met elkaar communiceren.

Onderneming (> 1000 werknemers)
Februari 05, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
Sahil N.-avatar
Sahil N.
Opleiding Projectmanager
Delen
"Asana is een effectieve manier om de projecttaken te beheren"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Het is gebruiksvriendelijk en biedt talloze functies voor samenwerking met het team.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

De AI-functie is nog niet beschikbaar voor persoonlijk gebruik. Deze is beschikbaar via een bepaald abonnement.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Ik gebruik geen pen en papier meer om mijn dagelijkse taken aan het begin van de dag op te schrijven. Ik gebruik Asana om mijn dagelijkse efficiëntie te verbeteren en om het project efficiënt te beheren.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Februari 04, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
AG
Geverifieerde beoordelaar
Oprichter
Delen
"Ik kan me niet voorstellen om in een team te werken zonder Asana"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Ik vind het prettig hoe makkelijk ik al mijn taken en die van mijn teamleden kan zien. Het maakt samenwerken en het goedkeuren van projecten door mijn baas een stuk eenvoudiger.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Eerlijk gezegd heb ik tot nu toe geen problemen ondervonden. Dit is het eerste bedrijf waar ik werk dat Asana gebruikt en ik kan me niet voorstellen dat ik het niet zou gebruiken.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Het helpt me mijn projecten bij te houden en stelt mijn projectmanager in staat projectaanvragen aan te maken die onze baas vervolgens kan goedkeuren.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Februari 01, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
AG
Geverifieerde beoordelaar
Oprichter
Delen
"Binnen 60 minuten of minder een zelfverzekerde gebruiker!"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Dit was de eerste keer dat ik Asana gebruikte én er toegang toe kreeg. De trainer was betrokken, informatief en creëerde een interactieve omgeving waarin we als deelnemers het programma niet alleen konden bekijken, maar ook in realtime konden gebruiken. De voorbeelden waren geschikt voor een beginnende gebruiker en hij checkte tussendoor of we de stof goed volgden. Ik ga dit systeem gebruiken als onderdeel van mijn dagelijkse workflow, dus ik waardeer het enorm dat ik een tool heb die me helpt efficiënter te werken. Ik vond het ook fijn dat er live vragen werden beantwoord door zijn supportteam. Dit was een uitstekende sessie en ik zal zeker deelnemen aan andere trainingen die via de site worden aangeboden.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Op dit moment geen bijzonderheden. Ik denk dat ik, naarmate ik het systeem beter leer kennen, hier wellicht feedback kan geven, maar ik hoop dat ik geen klachten hoef te melden.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Een samenwerkingstool hebben die ik kan gebruiken voor alle projecten die ik binnen mijn functie beheer.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Februari 01, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
AG
Geverifieerde beoordelaar
Oprichter
Delen
"Asana-structuren werken, zorgen voor zichtbaarheid en het is schattig!"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Het biedt talloze mogelijkheden om repetitieve taken te automatiseren, geeft een overzicht van wat er gaande is en houdt iedereen op de hoogte.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Het kan lastig zijn om mensen te overtuigen als ze al hun eigen manier van werken hebben.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Door checklists te maken met taaksjablonen, zorg ik ervoor dat ik geen belangrijk onderdeel van mijn terugkerende taken vergeet.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Februari 01, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
AG
Geverifieerde beoordelaar
Oprichter
Delen
"Geweldige tool voor projectbeheer"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Het is gebruiksvriendelijk en er is volop training beschikbaar op verschillende manieren. Ik vind het geweldig dat je taken kunt automatiseren met workflows en sjablonen kunt gebruiken voor terugkerende taken. De integratie met Microsoft Teams is eenvoudig. De klantenservice is uitstekend. Ik kijk ernaar uit om het dagelijks te blijven gebruiken en tijd te besparen.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Als afdelingsbeheerder heb ik geen toegang tot het overzicht van wie portfolio's heeft aangemaakt. We hebben een beperkt aantal portfolio's en het zou handig zijn om te weten wie wat heeft aangemaakt, zodat ik contact kan opnemen en kan helpen bij het beheren ervan. Een ander nadeel is dat we licenties in groepen van 10 moeten aanschaffen. We zijn een kleine organisatie en het betalen voor 10 licenties terwijl we er maar één extra nodig hebben, kan een flinke aanslag op ons budget zijn.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Teams kunnen taken gemakkelijker organiseren, de status rapporteren en met andere teams samenwerken.

Onderneming (> 1000 werknemers)
Februari 01, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
AG
Geverifieerde beoordelaar
Oprichter
Delen
"one stop toll voor taken en projecten"
Wat vind je het leukst aan Asana?

De mogelijkheid om het project met meerdere teams te delen door projecten en portfolio's te koppelen.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Projecten kunnen niet worden geëxporteerd en nieuwe functies kunnen niet worden toegepast op bestaande projecten.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Alles bevindt zich op één plek, waardoor dubbel gebruik van tools en taken wordt voorkomen.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Jan 31, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
Emily B. avatar
Emily B.
Communicatie- en creatieve operations manager
Delen
‘Asana helpt teams te verenigen’
Wat vind je het leukst aan Asana?

Wat ik het fijnst vind aan Asana is dat het een centrale plek is voor alle activiteiten en dat het geschikt is voor allerlei multidisciplinaire projecten. Het kan voor allerlei soorten projecten worden gebruikt, is schaalbaar naar behoefte en is vooral handig wanneer teams zich op verschillende locaties bevinden.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Mijn enige nadelen zijn dat er zoveel functies en mogelijkheden zijn dat het voor beginners overweldigend kan zijn.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Asana helpt bij de algemene organisatie van het werk en het beheer van taken en projecten. Het helpt ook bij het visualiseren van het publicatieschema en de capaciteit van het team. Op deze manier komt Asana mijn werk ten goede en helpt het me om de projecten en doelen van mijn team en organisatie bij te houden.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Jan 31, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
AP
Arvin P.
Oprichter
Delen
"Asana het beste voor teamsamenwerking"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Ik vind het fijn hoe Asana ons helpt om gemakkelijk samen te werken aan projecten dankzij de functies die volgens mij speciaal voor onze behoeften zijn ontwikkeld. Ik waardeer de eenvoud van Asana, waardoor het gebruiksvriendelijk is. De klantenservice staat altijd klaar om te helpen als je een probleem hebt.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Ik gebruik Asana al een tijdje en ik ben er zeer tevreden over.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Vroeger plaatsten we spelden of notities in agenda's om te onthouden wanneer iets gedaan en afgerond moest worden, maar op die manier vergaten mensen vaak dingen. Daarom heeft Asana functies zoals datums, massale updates en kalenderweergaven in hun platform geïntegreerd, die geautomatiseerde mogelijkheden bieden. Dit bespaart tijd en moeite, omdat je niet meer alles hoeft te onthouden. Nu kan ik Asana gebruiken om gemakkelijk projecten aan te maken en toe te wijzen. Asana heeft mijn werk echt een stuk makkelijker gemaakt.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Jan 31, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
LN
Lisa N.
Oprichter
Delen
"Asana maakt mijn dag"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Asana maakt het organiseren van taken eenvoudig, dat vind ik prettig. Asana is makkelijk in te stellen. Ik vind de interface gebruiksvriendelijk. Dankzij Asana ben ik altijd georganiseerd en lever ik op tijd aan mijn klanten. Asana heeft bovendien fantastische functies.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Er is niets wat ik niet prettig vind aan Asana, dus ik ben tevreden met Asana.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

In tegenstelling tot vroeger, toen het organiseren van taken en het beheren van projecten lastig was, biedt Asana oplossingen die het beheer van taken vereenvoudigen door ze te digitaliseren en zo het gebruiksgemak te vergroten. Ik vind het bijvoorbeeld fijn dat je nu deadlines kunt instellen voor wanneer iets af moet zijn.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Jan 31, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
KW
Kylie W.
Oprichter
Delen
"Een geweldig hulpmiddel om de productiviteit te verhogen"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Ik vind het geweldig dat ik Asana zowel voor professionele als persoonlijke doeleinden kan gebruiken en dat ik alles op één plek kan zien. Het is zo gebruiksvriendelijk - van de installatie tot het dagelijks leven.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Ik hoop op meer gratis functionaliteit! Misschien... :-)

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Asana is mijn alles-in-één oplossing om mijn leven op orde te houden.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Jan 29, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
FV
Fallon V.
Oprichter
Delen
"Uitstekende beginnerstraining voor een extreem krachtig hulpmiddel!"
Wat vind je het leukst aan Asana?

De organisatie- en tijdbesparende tools die het zijn gebruikers biedt.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Helemaal niets! Tot nu toe geniet ik van alle functies die Asana te bieden heeft.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Stroomlijning van de werkstroom

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Jan 29, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
RR
Rosie R.
Oprichter
Delen
"Asana is zo leuk om te gebruiken en erg nuttig!"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Ik vind de taakverdeling en automatisering geweldig. Hierdoor kan ik heel specifiek zijn met de projecten die ik moet doen, en hoef ik geen stappen handmatig te herhalen of dingen te verplaatsen.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Het minst handige aspect is dat er geen notitieblok is; je kunt geen informatie vastleggen die verder gaat dan een taak of project, zodat anderen die later kunnen gebruiken.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Het helpt onze teams om over projecten te communiceren en zorgt voor duidelijkheid over deadlines en taken.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Jan 29, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
PO
Patrick O.
Oprichter
Delen
"Verhoog uw projectprocessen"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Ik vind het prettig dat het projecten en werkprocessen vereenvoudigt, de communicatie tussen teamleden bevordert en inzicht geeft in de voortgang van iedereen binnen een bepaald tijdsbestek.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Eigenlijk niets om op aan te merken. Ik kijk gewoon uit naar toekomstige integraties.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Elimineert vertragingen en knelpunten in projectlevering: Asana helpt ons de voortgang per project te volgen en knelpunten of afhankelijkheden bloot te leggen die de tijdige voltooiing van projecten kunnen belemmeren. Gestroomlijnde projectworkflow: Dankzij Asana beschikken we over goed georganiseerde projectworkflows die een succesvolle implementatie/uitvoering van projecten door meerdere teams binnen elk project garanderen.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Jan 28, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
ES
Eric S.
Oprichter
Delen
"Taakcentralisatietool"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Asana vereenvoudigt de informatiestroom door een platform te bieden waarop iedereen zijn of haar doelstellingen kan delen. Dit trekt meer steun aan van teamleden en verhoogt de productiviteit.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Asana zorgt ervoor dat iedereen gefocust blijft op de bedrijfsdoelstellingen en dat er nauwelijks negatieve punten over te vinden zijn.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Creëer efficiënter en naadlozer gegevensbeheer binnen het hele management, waardoor de productiviteit en winst worden gemaximaliseerd.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Jan 25, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
Allen E. avatar
Allen E.
President & CEO
Delen
"Eenvoudig te gebruiken en boordevol functies voor kleine bedrijven"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Asana zit boordevol functies voor kleine bedrijven, zelfs in de gratis versie. Naast de Gantt-weergave gebruik ik het meest de kalender (voor marketingdoeleinden), de lijstweergave (voor checklists, inventaris, enz.) en het Kanban-bord (voor de verkooppijplijn). Ik gebruik het voor het beheren van een wervingsproces, het plannen van content voor sociale media, en mijn verkooppijplijn met herinneringen, subtaken en notities, zodat ik taken kan opvolgen en delen met andere teamleden. Daarnaast vind ik het gebruiksgemak erg prettig; het is zeer intuïtief. Ik kan tijdelijke gebruikers toevoegen en verwijderen, virtuele assistenten toegang geven tot bepaalde projecten en de toegang tot andere projecten blokkeren. Ik heb persoonlijke ruimtes ingesteld die ik niet wil dat collega's/virtuele assistenten kunnen bekijken, en financiële projecten die ik niet wil dat marketingmedewerkers zien en vice versa. Je hebt volledige controle. Nog een pluspunt is de mobiele app. Taken met deadlineherinneringen (datum en tijd) verschijnen als een melding op je telefoon en als je een verkoopgesprek voert op je telefoon, kun je direct notities maken zonder dat je hoeft in te loggen op je computer. De mobiele app wordt waarschijnlijk vaker gebruikt dan de computer/website, omdat deze volledig functioneel en gebruiksvriendelijk is. Als ik even tijd over heb, pak ik de app erbij en bel ik mijn volgende potentiële klant gemakkelijk, met de naam en contactgegevens veilig opgeslagen in de app.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Geen Gantt-diagram (gratis versie), maar verder heeft het veel te bieden (daarom gebruik ik het na twee jaar nog steeds). Ik heb Zapier gekoppeld aan Facebook-aanvragen, waardoor namen en taken aan mijn verkooppipeline worden toegevoegd; het is erg veelzijdig!

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Ik had een manier nodig om mijn leads en huidige klanten bij te houden, dat is mijn belangrijkste reden om het te gebruiken en het doet dat uitstekend. Ik kan notities, taken en subtaken toevoegen en zo overzicht houden over leads en klantvoorkeuren.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Jan 25, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
Mandy S.-avatar
Mandy S.
Social Media Manager
Delen
"Asana heeft zoveel telefoontjes/sms'jes/e-mails in mijn workflow geëlimineerd"
Wat vind je het leukst aan Asana?

De mogelijkheid om een ​​taak aan iemand anders toe te wijzen zonder die persoon via een andere weg op de hoogte te hoeven stellen.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Er zijn zóveel functies dat het soms lastig is om te bepalen of je er wel optimaal gebruik van maakt.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Dankzij integratie bevindt alles zich op één plek en is het hele team op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Jan 25, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
IP
Isabella P.
Oprichter
Delen
"Asana is geweldig!"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Mijn team en ik zijn dit jaar begonnen met Asana. Ik kan niet genoeg benadrukken hoeveel het onze workflow heeft verbeterd, ons nieuwe motivatie heeft gegeven en ervoor heeft gezorgd dat we als team op afstand beter met elkaar verbonden blijven.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Helemaal niets! Het is intuïtief, makkelijk in gebruik en ik ben dol op de sjablonen die ze aanbieden.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Als volledig op afstand werkend team helpt Asana ons verbonden te blijven, werkprocessen te beheren en heeft het de motivatie en productiviteit verhoogd.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Jan 24, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
AG
Geverifieerde beoordelaar
Oprichter
Delen
"Asana maakt projectmanagement eenvoudig"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Vervang eindeloze to-do-lijsten door functionele taken die je helpen het project stap voor stap te voltooien. Supergemakkelijk in gebruik, en er zijn veel geavanceerde functies die ik nog maar net begin te ontdekken.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Niet iedereen in mijn organisatie gebruikt Asana.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Vervangt individuele takenlijsten door een gedeeld dashboard om de projectvoortgang te controleren.

Kleine bedrijven (50 of minder medewerkers)
Jan 24, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
AG
Geverifieerde beoordelaar
Oprichter
Delen
"Asana - Eerste indrukken zeer gunstig"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Hoewel ik Asana nog maar net gebruik en de applicatie dus nog niet volledig begrijp, ben ik tot nu toe erg onder de indruk van wat ik heb geleerd. Ik vind de mogelijkheden voor taakbeheer erg prettig. Het opzetten van projecten lijkt heel eenvoudig en intuïtief. Ik gebruik het nu dagelijks om mijn taken te organiseren en bij te houden. De klantenservice en training lijken ook van topkwaliteit.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Zonder training is Asana een app met een behoorlijk steile leercurve. Maar ik begin me steeds meer te realiseren dat de voordelen van Asana de moeite absoluut waard zullen zijn.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Alle project- en taakinformatie verzamelen op één plek, zodat ik een geïntegreerd en betrouwbaar overzicht heb van mijn werk.

Middenmarkt (51-1000 medewerkers)
Jan 18, 2024
 Bron
Algemene beoordeling:
5.0
Priyanka N.-avatar
Priyanka N.
Accountmanager e-commerce
Delen
"Workflow is zo eenvoudig te beheren"
Wat vind je het leukst aan Asana?

Het beste is om aan het begin van het werk de taken vast te stellen die voltooid moeten worden. Zo kun je de werkzaamheden prioriteren.

Wat vind je niet prettig aan Asana?

Niets, deze tool is erg handig. Er is niets dat me opvalt. Alles lijkt perfect.

Welke problemen lost Asana op en hoe profiteert u daarvan?

Het dient als notitieblok om de uit te voeren taken vast te leggen. Prioriteer het werk. Iedereen weet waar we aan werken. Het toewijzen van taken wordt eenvoudiger.