Adobe Learning Manager Recensies: 4.0/5 — Een uitstekende keuze

Gemakkelijk te navigeren en elke cursus te vinden. Als je de gewenste cursus niet kunt vinden, ga dan gewoon naar 'Mijn leerprogramma's'.

Ik kan er geen bedenken, want het is heel makkelijk te navigeren.

Soms kun je niet werken als je via VPN bent ingelogd, maar zodra je uitlogt werkt alles probleemloos.

Connectoren en integraties zijn erg handig. SSO-functionaliteit.

Er zijn enkele beperkingen aan de integratie met LinkedIn Learning, maar ik weet niet zeker of dit aan Adobe of aan LinkedIn ligt.

Adobe Learning Manager biedt ons een centrale locatie voor trainingsmateriaal, zowel intern als extern. Het stelt ons ook in staat om bedrijfsbrede leeractiviteiten eenvoudig bij te houden.

Ik vond dat ALM veel veranderd en bijgewerkt is in termen van gebruikersinterface.sage Het is gebruiksvriendelijk voor klanten en is probleemloos toegankelijk. In vergelijking met andere systemen is ALM veel gemakkelijker te gebruiken.

De optie om een ​​cursus handmatig als 'Voltooid' te markeren, kan automatisch worden geactiveerd zodra we deze via ALM afronden. Hierdoor worden meerdere muisklikken vermeden, denk ik.

Het helpt leerlingen om snel cursussen af ​​te ronden via ALM, is zeer intuïtief en helpt alle medewerkers om de cursussen snel en probleemloos te voltooien.

Ik kan voor elke medewerker een leertraject per functie opstellen. Ik bedoel een leerpad en een leerplan. Sociaal leren is ook een interessante functie.

Het zou beter zijn als er automatisch certificaten voor cursusafronding gegenereerd konden worden. Aankondigingen zouden als pop-up op de homepage kunnen verschijnen. We hebben echt aparte inlogmethoden nodig voor de web- en mobiele applicatie.

Met ALM kan ik voor elke medewerker een leerplan/compleet leertraject aanbieden, afgestemd op hun functie. Dit zorgt voor een betere leerervaring voor de cursisten en geeft managers de bevoegdheid om hun teamleden voor elke gewenste cursus in te schrijven.

Ik vind het prettig dat Adobe Learning Manager (ALM) grotendeels werkt zoals Netflix, door cursussen voor te stellen op basis van je interesses. ALM stelt een lijst samen met cursussen op basis van je favoriete domeinen en interessegebieden en helpt cursisten vergelijkbare cursussen te vinden die ze mogelijk interessant vinden. Als cursist waardeer ik de meeslepende weergave, het gamificatie-klassement, de weergave van vaardigheden en badges, en de mogelijkheid om mijn voorkeurstaal te kiezen. Ik vind het ook fijn dat cursisten hun badges direct vanuit ALM naar Badgr kunnen uploaden en op LinkedIn kunnen weergeven. De discussieforums en sociaal leren zijn ook een goede toevoeging. Als beheerder waardeer ik de mogelijkheid om vaardigheden en vaardigheidsniveaus aan cursussen toe te voegen, studiepunten en gamificatiepunten toe te kennen, het gemak waarmee cursussen in het LMS beheerd (geüpload en bijgewerkt) kunnen worden, en de gebruikservaring die ALM de cursisten biedt. ALM biedt ook diverse rapportagemogelijkheden, zoals leerresultatenoverzichten, cursusrapporten, gebruiksrapporten en trainingsrapporten, waardoor ik veel gemakkelijker interactieve rapporten in PowerBI kan maken. ALM biedt ook een PowerBI-koppeling waarmee je rapporten aan Power BI kunt koppelen en ze in realtime kunt vernieuwen. Naast PowerBI biedt ALM ook plug-ins voor LinkedIn Learning, Workday, Salesforce, enzovoort. Over het algemeen heb ik als beheerder én als gebruiker een zeer positieve ervaring met ALM gehad. Ik denk dat ALM een van de modernste en meest geavanceerde LMS-systemen op de markt is, die de manier waarop we leren beheren en gebruiken verandert. Ook wil ik nog vermelden dat ALM een uitstekende supportafdeling heeft die zeer snel reageert op vragen en suggesties.

Er zijn een paar dingen die Adobe Learning Manager naar mijn mening zou moeten verbeteren. Ik begrijp dat sommige van deze functies nog in ontwikkeling zijn, aangezien ALM vrij nieuw is op de markt. Hier zijn een paar punten: - De cursussuggesties in het gedeelte met gerelateerde cursussen moeten beter zijn en cursussen suggereren die gerelateerd zijn aan het betreffende onderwerp. - De Fluidic Player moet beter functioneren. Momenteel is het niet mogelijk om hoofdstukken, tags, enzovoort over te slaan. Ook zou het handig zijn als de cursus in een ander venster met onze eigen aanpassingen geopend kon worden. - Het gebruikersauditrapport en het inlograpport moeten betere gegevens leveren. - De zoekfunctie moet beter zijn voor cursisten. Ze zouden moeten kunnen zoeken naar cursussen en leerpaden zonder dat er slechts één wordt weergegeven. - Als cursist biedt de immersieve weergave geen dashboard met de voltooiingsstatus en achterstallige cursussen. De klassieke weergave biedt dit wel en ik denk dat deze functie ook in de immersieve weergave moet worden opgenomen. - Momenteel kan ik geen job aids uploaden als een gecomprimeerde map. Als er veel handleidingen zijn, is het een complete chaos (we hebben er meer dan 20 voor sommige technische cursussen). Hoewel we dit in het gedeelte met bronnen kunnen doen, denk ik dat dit ook in het gedeelte met handleidingen zou moeten staan. - De Adobe Learning Manager-app werkt niet goed - Ik kan geen cursussen zien, het dashboard is afgesneden, ik kan geen profielen wijzigen (beheerder, auteur, cursist) en ik kan geen cursussen volgen via de mobiele app. Ik denk dat dit erg belangrijk is, aangezien de meeste van onze cursisten de voorkeur geven aan trainingen onderweg.

- Gemakkelijk cursussen toewijzen - Goede rapporten over de status van cursisten, feedback, vaardigheidstoewijzing, gebruik, cursussen in het systeem en instructeursgebruik - Mogelijkheid om trainingen eenvoudig aan te passen, bij te werken en te vervangen - Meerdere instanties met variabele vervaldatums toewijzen aan verschillende teams - De mogelijkheid om cursisten toe te voegen en uit te sluiten - De mogelijkheid om catalogi te creëren en trainingen op te nemen voor doelgroepen (voornamelijk externe cursisten) is een groot voordeel - We kunnen externe cursisten eenvoudig beheren (toevoegen en verwijderen)

Maakt het mogelijk om opdrachten bij te houden voor naleving van regelgeving, identiteitsfraude en leerresultaten. Eenvoudig cursussen en leerpaden aanmaken.

Mogelijkheid om groepen te verwijderen die niet langer nodig zijn.

Controle op naleving.

Adobe Learning Manager zit boordevol verborgen functies, van e-mailherinneringen die kunnen worden aangepast aan de unieke huisstijl van een organisatie, tot gamificatie, badges, leerpaden en verschillende manieren om de voortgang van leerlingen te volgen en te stimuleren.

Bij het werken met grote gebruikerslijsten voor externe gebruikersgroepen moeten de gebruikers ofwel zelf profielen aanmaken, ofwel moet elk profiel handmatig worden aangemaakt. Het is niet mogelijk om een ​​CSV-bestand te uploaden.

Adobe Learning Manager heeft nieuwe functies toegevoegd, zoals een winkelwagen, waarmee klanten en individuen cursussen kunnen aanschaffen. Daarnaast zijn oude functies die in het verleden rapportageproblemen veroorzaakten, bijgewerkt.

De functies zijn gebruiksvriendelijk en logisch. Zeer gemakkelijk te leren en te gebruiken.

De gebruikersinterface zou iets eenvoudiger kunnen zijn voor sneller gebruik.sage.

Ik maak trainingsvideomodules met de tool en simulaties. Het maakt mijn werk een stuk makkelijker; dankzij de geavanceerde functies is het veel eenvoudiger om simulaties en toetsen te maken. De modules zijn eenvoudig te integreren in elk LMS-systeem.

Niet voorzien

Niet voorzien

Niet voorzien

Gebruiksvriendelijk, gemakkelijk te leren, snel te implementeren.

Alles ziet er goed uit, er is niets wat me niet bevalt.

Met Adobe Captivate Prime hebt u volledige controle om gepersonaliseerde leerervaringen te bieden aan uw medewerkers, klanten en partners.